●集團(tuán)公司本著優(yōu)化組織、提升管理的目的 ，為進(jìn)一步激活人才、完善用人機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，挖掘和發(fā)揮公司人力資源的最大效益，于2月19日，在全公司上下推行競(jìng)聘上崗工作制度，依據(jù)“崗位靠指標(biāo)、上崗靠能力、得崗靠競(jìng)爭(zhēng)、收入靠水平”的總體指導(dǎo)思想，按照“公開、公平、公正”的競(jìng)聘原則，通過競(jìng)聘上崗達(dá)到“能崗匹配”的目的，為此，集團(tuán)公司下發(fā)了《關(guān)于競(jìng)聘上崗工作的通知》及具體實(shí)施方案。（宣傳部）
●3月8日，發(fā)祥鋁業(yè)組織女工到盧崖瀑布風(fēng)景區(qū)舉行登山活動(dòng)。（鄭晶晶）
●為了適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)的需要，為了嵩基可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的成功轉(zhuǎn)型，改革現(xiàn)有管理體制，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理思路，為打造“百年嵩基”奠定基礎(chǔ)。3月10日，集團(tuán)公司登出公告，解散原有經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子，這標(biāo)志著第一屆董事會(huì)將完成階段性使命，該公告提出要對(duì)嵩基集團(tuán)第二屆董事會(huì)進(jìn)行選舉，產(chǎn)生新的董事會(huì)成員，并選舉董事長(zhǎng)及董事，由第二屆董事會(huì)任命新的高管經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)班子。（苗愛松）
●近日，記者在登封市2013年度生態(tài)文明建設(shè)工作會(huì)議上獲悉，由于中岳電力為促進(jìn)全市環(huán)境保護(hù)工作作出的突出貢獻(xiàn)，被登封市人民政府授予“2013年度全市環(huán)境保護(hù)工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，該公司副總經(jīng)理郭宏武也獲得了“2013年度環(huán)境保護(hù)工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。
（吳學(xué)營(yíng)）
●3月23日，嵩基地產(chǎn)對(duì)嵩基·怡和園綠化工程進(jìn)行招標(biāo)。財(cái)務(wù)總監(jiān)馮松濤、總經(jīng)理助理田亞楷及各科室經(jīng)理參加評(píng)標(biāo)，經(jīng)過公開、公平、公正的評(píng)審，最終由鄢陵倚天園林綠化有限公司中標(biāo)，并于25日簽定了施工合同。 （劉耐紅）
