仟祥煤業(yè)在“風(fēng)險預(yù)控宣貫培訓(xùn)考核”活動中,緊緊圍繞“人的不安全行為 ”這一最大危險源,把培養(yǎng)“人的安全行為”習(xí)慣作為活動的出發(fā)點和落腳點,多措并舉,夯實風(fēng)險預(yù)控管理基礎(chǔ)。一是層層召開宣貫會議,宣講組入?yún)^(qū)隊、到井下、進(jìn)現(xiàn)場把活動的內(nèi)涵和實質(zhì)傳達(dá)給每一個職工。二是開設(shè)安全培訓(xùn)班,由本礦中層干部任教員,精心挑選授課內(nèi)容、合理安排培訓(xùn)時間,已授課6節(jié),培訓(xùn)職工625人次。三是注重班前培訓(xùn)。利用好30 分鐘班前會,重溫崗位風(fēng)險辨識卡,熟練“手指口述”,面對復(fù)雜多變的工作環(huán)境,風(fēng)險預(yù)控做到心中有數(shù)。四是評選“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”和“安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”,使干部職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。五是打造安全文化。以板報、短信、技術(shù)比武、知識競賽為載體,營造濃厚安全文化氣息,安全文化外化于行,內(nèi)化于心,潛移默化,養(yǎng)成安全行為習(xí)慣。


