8月27日,水泥公司舉行 “干部公選”活動。此次活動由考核中心組織,全員參與,對公司現(xiàn)任的48名中層干部進行公開評選。
本次公選活動以責任心和滿意度作為考核內(nèi)容,結(jié)合本人在8月份“奉獻在崗位,滿意在基層”活動中的開展情況,以及上半年的工作表現(xiàn),本著公平、公正、公開的原則,最終評出最滿意干部15名。該活動對進一步激勵廣大中層以上干部的責任意識、奉獻精神,達到全公司上下思想高度統(tǒng)一,企業(yè)和諧健康發(fā)展起到重要作用。
8月27日,水泥公司舉行 “干部公選”活動。此次活動由考核中心組織,全員參與,對公司現(xiàn)任的48名中層干部進行公開評選。
本次公選活動以責任心和滿意度作為考核內(nèi)容,結(jié)合本人在8月份“奉獻在崗位,滿意在基層”活動中的開展情況,以及上半年的工作表現(xiàn),本著公平、公正、公開的原則,最終評出最滿意干部15名。該活動對進一步激勵廣大中層以上干部的責任意識、奉獻精神,達到全公司上下思想高度統(tǒng)一,企業(yè)和諧健康發(fā)展起到重要作用。



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