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中恒美成功召開中層管理干部述職報告會
作者:未知 點擊次數:1836 更新時間:2019-11-15
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11月14日下午,中恒美召開了中層管理干部述職報告會,班組長及以上管理人員、部室管理人員共計86人參加會議。總經理劉俊森、行政副總經理宋小波、生產副總經理胡明德、財務總監(jiān)張朝軍、總工程師劉輝擔任評委進行考評,行政部副主任張現軍主持此次會議。

 

在下午4個小時的會議中,來自4個車間、11個部室的24名中層干部依次進行了述職。大家準備充分,全面、客觀、深入地圍繞工作職責、1月至10月份工作總結、存在不足、工作思路和下步工作計劃五個方面進行述職匯報。與會人員認真聽取了各個部門的述職報告,公司領導依據評分標準,公平、公正的對每名干部進行考評。

 

在公司領導的點評中,生產副總經理胡明德首先對各部門的辛勤工作和所取得的成績表示肯定和感謝,同時指出,此次述職,大家敢于充分暴露自己的短板,敢于自我批評,也敢于制定具有挑戰(zhàn)性的目標,這是此次述職的一大亮點,也是大家不斷進步的動力。

 

述職報告結束后,總經理劉俊森對本次述職會進行了總結。劉總表示,各部門通過此次述職會縱橫交流比較,使大家更清醒地認識到自己的不足,交流經驗,凝聚共識,增強企業(yè)發(fā)展的信心。針對2020年的公司發(fā)展,劉總也做了進一步的闡述,在營銷、生產及新項目建設上提出了明確的要求并指明了工作方向。

 

最后,劉總向全體與會員工提出了殷切希望,要求大家繼續(xù)保持艱苦奮斗、精誠團結的工作作風,堅持嵩基集團安全、健康、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的管理理念,形成統(tǒng)一的文化認同,打造一支戰(zhàn)無不勝的虎狼之師,出色地完成各項目標任務。

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